南京ISO45001认证 江苏递乐科技发展集团有限公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认 发布时间: 2022-01-11 10:08 点击:
南京ISO45001认证 江苏递乐科技发展集团有限公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证
江苏递乐科技发展集团有限公司成立于2005年,是一家注册资本1亿元的综合性办公用品生产销售企业。总部位于南京市溧水区水保路7号。经过十多年的发展,公司已涵盖办公设备耗材、文具、办公家具、日用百货、劳保用品、洗化用品、家电、礼品、定制等共计50000多个产品,为单位客户提供一站式办公用品采购方案。<br>    递乐集团目前拥有8家子公司,安置就业人员近400人。<br>    在市场的拓展方面,递乐集团同样坚持自有品牌的发展,并同时注册了“正彩”和“递乐”两大品牌。到目前为止,发挥了至关重要的作用,成为本地消费者深受信赖的企业。递乐集团子公司一出科技公司还与苏宁易购、京东商城、中国农行、中国银行、华夏银行、苏交科、邮政集采,中储粮,江苏省政府、中国银联江苏分公司,华为等办公用品采购商建立了长期的战略合作关系。<br>      集团公司先后于2016年度被评为“溧水区先进单位”,2017年被评为“南京市诚信单位”,2018年被评为“南京市文明诚信企业”;集团子公司一出科技发展有限责任公司在2019年还通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理认证、GB/T27922商品售后服务评价五星级认证。集团公司旗下自主品牌“正彩”还被区市场监督管理局授予区“知名商标”的称号。递乐文化:1、递乐宗旨:让员工满意、让客户满意、让社会满意2、递乐经营理念:管理零缺陷、服务零距离、客户零投诉3、递乐愿景:立足南京、走向全中国4、递乐精神:诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享5、递乐使命:提升客户的高品质服务、推动办公一体化的高速发展6、递乐口号:服务创造价值、服务赢得尊重、服务创造品牌7、递乐人才观:能者上,平者让,庸者下8、递乐价值观:和谐同事、尊重他人、怀一颗感恩的心
ISO45001-2018职业健康安全管理体系-要求及使用指南
1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:
a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合;
b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;
c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;
d)证实符合本标准的要求。本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,
公司拥有软件企业、高新技术企业、水文水资源调查评价(乙级)等资质,通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证,拥有近百项专利,其中50%以上为发明专利。
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